可不可以请求公司停交社保（用人单位如何停社保）

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法律分析是不可以的，即使劳动者自己提出要求不交社保，公司也是不会照此做的，因为为员工购买社保是法律强制规定的，不购买社保单位就违反劳动法了。

不可以。根据查询华律网显示，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的，必须强制性缴纳的，双方约定不缴纳是违法的。

自己不可以要求公司不去交社保。自己不可以要求公司不去交社保。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；如果公司不交社保的，社保经办机关会责令其补缴，并依法给予其行政处罚。

因此，不可以要求公司不交社保。法律客观根据劳动法相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

用人单位如何停社保？

法律分析第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。下拉菜单中选择员工信息变更选项。员工信息变更界面中选择停交选项。

法律分析单位通过填写表格并盖上单位的公章，以从系统中删除员工信息停止员工的社保缴纳。用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

用人单位中的用户也可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续，不需要到再到社保经办机构确认。法律依据中华人民共和国民法典第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。

如果企业需要办理停交社保手续的话，先在社保系统上办理减员，然后到当地的社保中心领取停交申请表，最后就可以到所属社保机构的征收窗口上交相关的申报材料。

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