公司交多少社保正常上班（公司交了社保但没办卡）

大家好，说起公司交多少社保正常上班这个问题，相信不少朋友都曾遇到过困惑。近期，这个问题再次成为热点话题，为了帮助大家更好地了解，小编特意整理了一些相关内容，并将在下文中进行详细介绍。

企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险08%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。法律依据中华人民共和国第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。

法律主观在社会中的话不管大家是在什么样的公司上班都是缴纳社保的，当然企业基本都是会出一半的钱，然后社保的另外一半的费用就由当事人的工资来进行扣除，其实这都是法律规定的。

公司交了社保但没办卡？

可以自己到当地社保局办卡中心去办理，也可以是公司的工作人员替你去办理。如果你是一个刚刚才上医保的人，那么有可能你没有医保卡是正常情况，因为办理医保卡是需要一段时间的等待。

所以没有社保卡是可以缴纳社保的，在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。激活社保卡的方法如下参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

社保卡耗时太长社保卡是由省卡中心统一制卡，制卡流程较多，时间耗费较长，一般正常制卡周期在1-3个月，所以有可能是社保卡还没有办好，所以交了社保后还没有社保卡。

办理社保与办社保卡是不同的，首先你要明确你有没有办理社保卡，办理社保卡是要参保人去拍照，然后把社保的照相回执单交给公司人事办理。

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