苏州海底捞员工社保交多少（苏州新增员工社保办理步骤）

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海底捞社保是按照国家规定的餐饮社保缴费，属于三档。海底捞社保的缴费基数是个人缴纳工资的8%，单位缴纳工资的20%。如有其他疑问，可以咨询海底捞相关工作人员。

根据查询海鸿达餐饮管理有限公司官网信息显示，海底捞是按国家规定的餐饮社保缴费，社保基数是个人缴纳工资的8%，单位缴纳工资的20%，因此是三档。

个人缴纳工资的8%，单位缴纳工资的20%。按国家规定社保缴费比例最高不得超过缴费基数的百分之三百，最低不能低于百分之六海底捞缴纳五险一金的比例都会按最低基数缴纳，个人缴纳工资的8%，单位缴纳工资的20%。

故海底捞5000五险一金每个月800左右。

苏州新增员工社保办理步骤？

首先，进入当地税务局，用户名是单位的税务登记号，然后填写密码和验证码，点击登录，跳转到下一页；点击页面顶部一栏社保业务申请单位新增人员申请增加社保人员，点击进入。

办理程序单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记开户手续。单位领取社会保险登记表，填写完整并盖章。社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。

处理方法如下在当地社保局注册并开立社保账户。为新增员工办理社保登记，填写相关表格并提交相关证件和材料，如身份证、劳动合同、工资条等。

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