从工资里交社保好吗怎么交（工资3000五险交多少）

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个人缴纳社保两种形式由单位代交。说明单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，05-1%交纳失业保险;个人以灵活就业人员交纳社会保险。

首先，社保法规定按实际工资缴社保。所以能按实际工资给你交社保的公司，是良心企业，因为不仅你交的钱多，企业交的费用比你交的更多差不多是你个人交费的2倍多。

按照300%缴纳；职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

交社保自己交划算吗怎么交当然是个人名义交划算。城镇户口，可在户口地以个人方式缴纳社保，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续，个人一般只缴养老和医疗保险。

工资3000五险交多少？

3000扣了五险是2520元。3000工资扣除五险一金后实际每月到手的钱应该是2520元。

医疗保险缴费基数下限为5557元，住房公积金缴费基数下限为2500元，在工资不够缴费基数下限时，所在单位按照缴费基数下限进行缴费，那么工资3000元五险一金每月扣除金额为3613*8%+02%+5557*2%+2500*12%+3=74元。

本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为240元。医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。失业保险个人缴费2%，工伤保险由单位缴纳、个人不需要缴纳。

以3000工资为例，个人需承担五险一金共计约495元，公司需承担约1035元，剩余工资为2505元。具体数额会因地区和具体政策而有所不同，可以咨询公司的人力资源部门或财务部门获取更准确的信息。

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